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| El director de la Cdmb Ludwing Arley Anaya se dirige a los trabajadores y empleados de la entidad al presentar su equipo de colaboradores inmediatos en las sub-direcciones |
Bucaramanga.- Con directrices
precisas sobre políticas de medio ambiente con énfasis en la protección del
agua y control de la erosión, el director de la Dcmb Ludwing Arley Anaya Méndez,
dio posesión al nuevo equipo de colaboradores.
Al intervenir durante el acto de presentación de su nuevo equipo de
trabajo ante todos los funcionarios de la autoridad ambiental, el director
General de la Cdmb dejó claro los objetivos de transformación que persigue,
para posicionar a la CDMB como una de las CAR más importantes del país.
Enfatizó que quiere cambios
trascendentales a favor de la corporación, que estén encaminados a trazar un
norte, un objetivo para posicionar a la CDMB como una de las mejores del país”,
señaló en la apertura del evento el Director General de la entidad.
El director hizo presentación,
uno a uno al nuevo grupo de
subdirectores y destacó las calidades humanas y profesionales de cada uno de
ellos: “Es importante para nosotros contar con un equipo técnico, con un equipo
jurídico, con un equipo interinstitucional para adelantar las líneas de acción
de esta administración. Cada uno del equipo tiene una gran responsabilidad, las
hojas de vida fueron minuciosamente examinadas. Hicimos exigencias de
requisitos, exigencias de compromisos, exigencias de calidades, porque tenemos
un gran compromiso con la comunidad.”
Al referirse al plan de acción
trienal que se comenzó a diseñar por parte de un grupo asesor el funcionario
destacó: “Hay que darle continuidad a las propuestas positivas en las que se ha
enmarcado la corporación y por supuesto incorporar unas nuevas líneas, que van
a acompañar el plan de desarrollo del señor gobernador, y el plan de desarrollo
nacional, pero sobre todo se trata de articular las propuestas de la comunidad
dentro de ese plan de acción”.
Aseguró que la CDMB jugará un
papel fundamental para impulsar el turismo sostenible: “Una de las líneas
fundamentales que le he pedido a este nuevo equipo es hacer un acompañamiento a
los macro proyectos del departamento desde la parte turística, desde la parte
de la sostenibilidad ambiental. Tenemos grandes retos como sacar varios
proyectos en la parte ambiental como el Cerro del Santísimo”.
Agregó también que al reto
turístico se suman otras líneas de acción como un plan de transformación de la
entidad, la descentralización hacía los 13 municipios de la jurisdicción, el
asesoramiento constante a la comunidad, la atención a los desastres, el cambio
climático, la declaratoria de áreas protegidas, la prevención de incendios
forestales y la protección de la escarpa, entre otros retos.
Hacen parte del equipo de
trabajo entre otros:
-Secretario General: Luis
Alberto Flórez Chacón.
-Subdirector de Ordenamiento y
Planificación Integral del Territorio: Germán Raúl Luna.
-Subdirector de Evaluación y
Control Ambiental: Luz Helena Mojica.
-Subdirector de Gestión
Ambiental Rural: Oscar Hernández.
-Subdirector de Recursos
Físicos Administrativos y Financieros: Gladys Ballesteros.
-Subdirector de Gestión
Ambiental Urbana Sostenible: Humberto Prada.
-Subdirector de Control
Interno: Carlos Octavio Gómez.
Fuente: Prensa de la Cdmb
